网页设计/用户体验/登山户外

【蝴蝶效应】
【青蛙现象】
【鳄鱼法则】
【鲇鱼效应】
【羊群效应】
【刺猬法则】
【手表定律】
【破窗理论】
【二八定律】
【木桶理论】
【马太效应】
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　　主题服务没有开启。点击开始—运行—输入services.msc，确定。找到Themes项，双击打开属性，将启动方式设为自动，再点击“启动”按钮打开服务，应该就行了。 >>查看全文

　对于企业的招聘，如果仅仅停留在我想找一个能做事的人，那么在这样的企业工作，是没有太多发展机会的；
　面试的主要目的是增强应聘者与企业之间的了解和信任，好企业，会更多的想了解求职者的职业发展前景，以及目前发展遇到的瓶颈等；
　作为应聘者，我遇到过一些招聘官，提出的问题很肤浅，甚至想通过最基本的函数语句和代码来了解我的工作能力，这给我的印象很差；

　招聘官的大忌(个人看法)：
　在未做自我介绍和企业介绍前，就先开始提出一大堆问题，很不礼貌；
　面试中，提出的问题之间的没有任何关联性，也没有层次性；
　过多的专注于技术细节方面的提问；
　多人同时面试；

　求职者的大忌(个人看法)：
　回答问题时，目光从不正视面试官；
　着装与应聘职位/职业不服；
　把薪酬作为第一考虑因素；
　回答/陈词未考虑严谨，且语速过快，重复的做遗漏点补充；
　过多的使用不确定词语：可能、或许、大概、基本上、应该……；
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　横空出世的绘画作品！来自印度班加罗尔的一所Animaster动漫学校的宣传画。 >>查看全文

　　玩音乐的？看看这个视频你就知道什么玩音乐。

　　用Windows XP的所有声音（当然包括最经典的出错声音）也能制作成一首音乐？很明显有牛人将这个设想变成了现实，而且更加重要的是，当我们戴上耳机以看笑话的想法来欣赏这首音乐时，我们突然觉得应该肃然起敬才对，因为这首纯粹利用Windows XP内置声音做出的音乐是如此的强大！

　　废话不多说，一起来看看这首超级强大的音乐视频！ >>查看全文

如何让面试官对你刮目相看 >>查看全文

　我用幸福当筹码
　赌天下爱情的真假
　当我看见夕阳如你渐渐般陨下
　我只能挥剑刺晚霞

　你用爱情做代价
　把幸福变成了牵挂
　刀光剑影风雪之中英雄我不怕
　怕只怕没有了你的天涯
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　有多久没有注意阳光照在身上的感受了
　温暖那最最单纯的温暖
　我们都有的

　有多久没有注意枝条初绿瞬间的喜悦了
　欣喜那最最感动的欣喜
　我们都有的

　不是只有华丽的衣服穿在身上才会温暖的
　纯朴那毫不在意的纯朴
　自由自在的
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　　有句话领导们很爱用，但是员工一般不说，就是“铁打的营盘，流水的兵” — 对于员工来说，这句话如果出现在部门会议，年终总结或者HR的恳谈会上，基本上就是为“被辞职”埋下伏笔以及为KPI手段做必要的心理建设；对于领导来说，这一般是掩盖由于自身问题造成人才流失的不二法宝。其实，这个来自于歌词的大白话不过是简单说了新老交替的过程，但在职场中演变出的潜台词是：“营盘在就行，兵可以流，应该流，甚至必须流”。

　　合理的人才流动也许可以刺激内部竞争与危机感，但处在一个危机四伏的社会结构中，或许我们不再需要那些电击了，管理者应该更多看到阳光的一面，稳定你的团队，带来更多的价值。如果你觉得清理掉自己造成的垃圾可以让环境变得干净一点，那么最后的局面将是2012的第一道裂缝在你脚下撕开。

　　中国目前的设计行业中，很多团队都是看上去稳定，这也是设计师跳槽率这么高的原因之一，一个浮动盈亏频率过高的股票一定是存在风险的，不过却很少有人能够站出来告诉团队，我们需要什么样的办法控制住温度，控制住愤怒。团队的稳定可能是一个简单的话题，而即便是这么简单的话题，也不曾有人做那个指出皇帝新衣的小男孩，我们是否猛然想起了什么？ >>查看全文

　　美国艺术家TerryBorder是一个喜欢平时用铁丝和日常生活用品做小创作的天才，他将充满童真的幽默感淋漓尽致的展现给大家，其实人们就是需要在生活中去发现快乐。看着这些奇妙的作品，活灵活现，怎能不让人一看就忍俊不禁，会心一笑。 >>查看全文